3 грудня 2025 року в Хмельницькому національному університеті відбулося засідання Ради стейкхолдерів факультету управління, адміністрування та туризму, поєднане з другою зустріччю Школи менторства. До заходу активно долучилася кафедра менеджменту та адміністрування, адже розвиток компетентностей майбутніх здобувачів, формування практичних навичок та взаємодія з бізнесом є ключовими напрямами роботи кафедри.
Школа менторства була заснована кафедрою туризму та готельно-ресторанної справи ХНУ під керівництвом доктора економічних наук, професора Ігоря ЖУРБИ, який виступив ініціатором створення платформи для професійної взаємодії здобувачів, викладачів та представників бізнесу.
У засіданні взяли участь представники бізнесу, туристичних агенцій, роботодавців, викладачі кафедр факультету управління, адміністрування та туризму, а також студенти спеціальностей J3 «Туризм і рекреація», J2 «Готельно-ресторанна справа», D3 «Менеджмент» та D7 «Торгівля». Зокрема, студенти та викладачі кафедри менеджменту та адміністрування отримали можливість обмінятися досвідом зі стейкхолдерами, поставити професійні запитання та отримати рекомендації від провідних фахівців-практиків.
Школа менторства в ХНУ спрямована на створення простору, де ментори допомагають студентам структурувати їхні ідеї, визначати пріоритети, формувати необхідні професійні компетентності та перетворювати задум у реальний проєкт. Програма дозволяє поєднати навчання з практикою, що особливо важливо для майбутніх менеджерів.
Модератором зустрічі виступив доктор економічних наук, професор Ігор ЖУРБА.
Темою зустрічі стали вимоги до фахівця майбутнього та компетентності, якими повинні володіти сучасні спеціалісти у туристичній, готельно-ресторанній та управлінській сферах.
Зі вступним словом виступив
декан факультету Євгеній РУДНІЧЕНКО,
наголосивши на важливості практичних компетентностей, що передаються через менторство.
Він також запропонував обрати випускника кафедри менеджменту та адміністрування, Василя Лутюка, головою Ради стейкхолдерів – що є свідченням високої оцінки підготовки фахівців кафедри.
Запрошені ментори та ключові тези їхніх виступів:
Василь ЛУТЮК
генеральний менеджер «Мамин Хліб» і випускник кафедри менеджменту та адміністрування, розповів про стратегії успішності, якості лідерства та риси фахівця, який прагне створювати власну справу.
Сергій ТОЛСТІХІН
експерт зеленого туризму, презентував досвід розвитку мікробізнесу, туристичних продуктів і соціальних ініціатив у сільському туризмі.
Наталія СТРЕЛЬБІЦЬКА
директор агенції «Ніка-Тур-Вояж», поділилася практиками запуску та масштабування бізнесу.
Виступи спікерів засвідчили важливість менторства в освіті, інтеграції теорії та практики, підтримки молодих фахівців і розвитку партнерства між університетом та бізнесом. Здобувачі, зокрема менеджери, активно долучалися до дискусій та отримали цінні професійні рекомендації.
Продовжуємо працювати над формуванням сучасного, конкурентоспроможного фахівця. Попереду – нові події та можливості для співпраці.
Кафедра менеджменту та адміністрування дякує спікерам, стейкхолдерам та здобувачам за участь і підтримку!
Ukrainian